El recurso humano es el pilar fundamental de cualquier organización o empresa, por tal motivo se debe velar por el eficaz y eficiente desempeño del personal que ahí labora.
Pero ustedes se preguntaran: ¿Que tiene que ver esto con adiestramiento?
Bueno, esta simple palabra envuelve muchos aspectos que nos permitirán que el hombre logre un desarrollo integral dentro de su área laboral y así lograr satisfactoriamente los objetivos y metas planteadas por la organización u empresa.
Porque Adiestramiento es: “Un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo”
Por tal motivo, se debe realizar un Programa de Adiestramiento continuo para cada personal adaptado a su cargo, área laboral, función específica y equipo que opera dentro de la empresa.
Tomado de: Adiestramiento de Personal. Disponible: http://www.monografias.com/trabajos18/programa-higiene-laboral/programa-higiene-laboral.shtml. Consulta: 2012, Marzo 17.
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